因工作需要，大丰市人民检察院在本市范围内公开招录工作人员（行政附属编制），现将有关事项公告如下：
一、招录岗位及名额
市人民检察院速录员1名,侦查辅助人员（男性）1名。
二、招录条件
1、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义；
2、遵纪守法，品行端正，热爱检察事业；
3、身体健康，具有本市户籍，年龄在25周岁以下（1984年5月1日后出生）；
4、速录员岗位应具有国家承认的法律专业本科及其以上学历，侦查辅助人员岗位应具有国家承认的计算机专业本科及其以上学历。
三、招录程序
整个招聘工作分报名、考试、体检、考察、公示、录用六个程序。
（一）报名
采取现场报名，由市人力资源和社会保障局和市人民检察院共同组织。
1、报名时间：2010年5月17 日至18 日。
2、报名地点：大丰市人才市场（金丰南路6号，原市人事局二楼）。
3、报名时须提供的材料：身份证、本科以上学历毕业证书（应届毕业生提供《毕业生双向选择就业推荐表》）、户籍证明（原件与复印件）和同底版1寸免冠近照3张。已就业人员还需提供原工作单位出具的同意报考证明。
4、资格审查：报名者持上述材料，在规定时间内到报名点报名。经资格审查后，如实填写《大丰市公开招录行政附属编制工作人员报名表》。报考者如弄虚作假或隐瞒有关情况的，经查实后取消报考资格，所造成的一切损失由报考者本人承担。
5、报名缴费：100元/人。
（二）考试
考试分为笔试、计算机操作和面试，考试总成绩按100分计算，其中笔试成绩占20%，计算机操作占30%，面试成绩占50%。
1、笔试
（1）开考比例：招录职位的笔试开考比例为3：1，达不到比例的职位不开考。
（2）笔试科目：速录员岗位公共基础知识（占20%）、法律知识（占50%）和必备的计算机知识（占30%）；侦查辅助人员岗位公共基础知识（占20%）、计算机知识（占50%）和必备的法律知识（占30%）。
（3）笔试时间：另行通知。
2、计算机操作
（1）运用office办公软件进行表格制作、文字录入排版和网络基本应用，考试时间在笔试结束后安排。
（2）笔试或计算机操作不合格的，不能进入面试（合格指笔试、计算机操作成绩分别折合百分制达60分以上）。
3、面试
按照招录职位及名额，在笔试和计算机操作合格的人员中，根据笔试和计算机操作成绩之和从高分到低分按1：3比例依次确定面试人员（最后一名成绩并列的，可一并进入面试）。如低于1：3，则笔试和计算机操作合格者全部进入面试。
（三）体检
体检工作由市人力资源和社会保障局、市人民检察院共同组织实施，体检标准主要参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检人员的确定，按照招录职位及名额，根据考试总成绩从高分到低分按1：1的比例确定（考试总成绩相同的，以笔试和计算机操作成绩之和高低确定名次，如果再相同以专业知识分数高低确定名次）。因体检不合格出现的缺额，经市人力资源和社会保障局、市人民检察院商定后，依次递补。
（四）考察
对体检合格人员，等额进行考察。因考核不合格出现的缺额，经市人力资源和社会保障局、市人民检察院同意后，依次递补体检、考察。
（五）公示
确定拟录用人员后，在大丰人才网上进行公示。公示期限为7天。
（六）录用
经考试、体检、考察、公示合格者，按管理权限办理录用有关手续。
新录用的工作人员，试用期一年。试用期满，经市人民检察院考核，合格的予以正式录用；试用期考核不合格的，取消录用。录用人员五年内不得报考其他单位。
四、纪律与监督
本次招录工作，欢迎社会各界予以监督。对违反规定录用的人员，一经发现，即取消录用资格，并追究有关人员的责任。
市人力资源和社会保障局联系电话：0515—83929231
市人民检察院联系电话：0515—83527241
